在现在快速变化的营业环境中，企业的见效不仅取决于其财务发扬，还受到诸多非财务身分的舛误影响。这些非财务身分包括企业文化、品牌声誉、改变才调、社会职守以及职工自尊度等。它们共同塑造了企业的竞争力和可抓续发展才调。 开端，企业文化是企业发展的基石。一个积极朝上的企业文化八成激勉职工的积极性与创造力，增强团队凝华力。这种文化环境有助于企业在濒临挑战时保抓韧性，并迷惑优秀东说念主才加入。举例，谷歌以其灵通包容的企业文化着名，这为其抓续的技能改变提供了普遍救援。 其次，品牌声誉关于企业的持久生活至关舛误